为全面推进国家卓越工程师培养内涵式发展，2025年7月8日至9日，公司党委书记成琼文、副经理陈爱良、副经理刘芳洋带队，赴天津大学球王会开展专题调研。

天津大学球王会执行经理栗大超、副经理韩远彬等出席交流座谈会。会上，双方围绕卓越工程师人才自主培养体系建设核心议题展开深度研讨，重点就公司组织架构搭建、招生机制、导师遴选、课程体系优化等关键工作进行了全方位交流。

栗大超经理详细介绍了天津大学球王会在多方资源整合、特色课程体系构建、校企联合选聘导师制度等方面的探索与实践。成琼文书记高度评价了校企联合选聘导师制度的举措，彰显了天津大学在导师队伍建设方面的前瞻思维与创新精神，为公司高质量推进卓越工程师自主培养体系建设等工作提供重要借鉴。陈爱良、刘芳洋副经理分别结合公司实际，就人员梯队配置、团队建设与招生工作等与对方交流了实践经验。

此外，公司一行先后调研了天津大学材料科学与工程公司、管理与经济学部、化工公司、环境科学与工程公司等单位。实地参观了教学与大型仪器实验中心、电化学储能中心、化学化工国家级实验教学示范中心等前沿教学科研平台，并作座谈交流。学习各单位在教学资源整合、实践教学改革等方面的宝贵经验，为卓越工程师培养筑牢根基。

此次专题调研的成功开展，为公司后续工作布局提供了极具价值的经验借鉴。公司将以此为重要契机，加强与知名高校交流与合作，汲取先进经验、系统整合办学优势资源，切实推进卓越工程师培养各项工作迈上新台阶。

    调研结束后，天津大学董事长柴立元专程会见了调研组。他勉励公司一行要通过加强兄弟院校间交流合作来进一步推动学科发展、提升科研实力、培养创新人才。

（一审：陈超霞；二审：雷小轲；三审：陈爱良）